LA VEB MÉTALLERIE
Activité
Implantée à Stains, cette entreprise de production entend rapprocher deux réalités : d’un côté, des jeunes issus notamment de la protection de l’enfance à la recherche d’un premier emploi stable ; de l’autre, des entreprises de métallerie confrontées à des difficultés de recrutement. L’atelier fabrique pour une clientèle professionnelle des ouvrages métalliques tels que garde-corps, mains courantes, grilles de sécurité, rampes, clôtures, structures en acier ou pièces mécano-soudées. Les jeunes recrutés sont placés en situation réelle de travail, avec des exigences de qualité, de sécurité, de ponctualité et de responsabilité, afin d’apprendre un métier tout en acquérant progressivement les codes de la vie professionnelle. À terme, Edwina Caffa souhaite développer un modèle articulant emploi, accompagnement social et logement.
Portrait
Parcours : Conseillère principale d’éducation dans un lycée industriel, Edwina Caffa a accompagné de nombreux jeunes suivis par l’Aide sociale à l’enfance. Elle devient ensuite directrice de l’Éducation en mairie, où elle pilote plusieurs écoles et structures, avant de devenir, depuis 2023, éducatrice spécialisée en protection de l’enfance. C’est au fil de ces expériences qu’elle identifie les difficultés rencontrées par certains jeunes au moment de leur entrée dans la vie adulte, notamment le cloisonnement entre les dispositifs liés à l’emploi, à l’accompagnement social et au logement. Elle décide alors de créer sa première entreprise pour proposer une réponse associant insertion professionnelle et accompagnement social.
L’idée et l’entreprise : Implantée à Stains, cette entreprise de production entend rapprocher deux réalités : d’un côté, des jeunes issus notamment de la protection de l’enfance à la recherche d’un premier emploi stable ; de l’autre, des entreprises de métallerie confrontées à des difficultés de recrutement. L’atelier fabrique pour une clientèle professionnelle des ouvrages métalliques tels que garde-corps, mains courantes, grilles de sécurité, rampes, clôtures, structures en acier ou pièces mécano-soudées. Les jeunes recrutés sont placés en situation réelle de travail, avec des exigences de qualité, de sécurité, de ponctualité et de responsabilité, afin d’apprendre un métier tout en acquérant progressivement les codes de la vie professionnelle. À terme, Edwina Caffa souhaite développer un modèle articulant emploi, accompagnement social et logement.
L’impact et l’engagement : Le projet combine un objectif d’insertion professionnelle et un enjeu industriel local. Dès la première année, La Veb Métallerie prévoit la création de six emplois pour de jeunes salariés ainsi que d’un poste de chef d’atelier. L’entreprise souhaite également privilégier des fournisseurs de proximité et mettre ponctuellement des postes de travail à disposition de métalliers indépendants. En accompagnant de nouveaux salariés directement au sein d’un atelier de production, elle entend contribuer à la constitution d’un vivier de compétences dans une filière confrontée à des difficultés de recrutement. Implanté en Seine-Saint-Denis, le projet cherche ainsi à créer des passerelles entre le monde de l’industrie et celui de la protection de l’enfance, avec l’objectif d’avoir recruté et accompagné dix jeunes salariés en CDI à trois ans.